🚨 Maio de 2026 está mais próximo do que parece. A atualização deixou claro: saúde mental passou a integrar formalmente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Isso significa que fatores como estresse crônico, assédio, sobrecarga e ambientes organizacionais disfuncionais precisam ser: ✔️ Identificados✔️ Avaliados✔️ Controlados✔️ Formalmente documentados Não basta constar em código de ética ou política interna. A questão agora é estratégica. Estamos falando de prevenção de passivo trabalhista, fortalecimento probatório, governança corporativa e redução de riscos previdenciários. Empresas que tratarem o tema de forma superficial podem
No planejamento da tão sonhada aposentadoria é de suma importância a correta apuração do tempo de contribuição do trabalhador ao regime da previdência social. Não raras as vezes o trabalhador faz uma programação de sua aposentadoria e, quando leva o seu requerimento à entidade previdenciária, acaba se deparando com a triste notícia de indeferimento e não concessão do benefício, e boa parte dos casos fundado na falta de tempo de contribuição.
